Վերջերս, ընկերության կառավարման մակարդակը և աշխատանքային արդյունավետությունը բարելավելու նպատակով, Շանհայ Ջունյին ակտիվորեն իրականացրել է ամբողջ գործընթացի ստանդարտացման օպտիմալացման ուսումնական գործունեություն: Այս գործունեության միջոցով նպատակն է բարելավել ընկերության ընդհանուր գործառնական արդյունավետությունը, կրճատել ծախսերը, բարձրացնել հաճախորդների գոհունակությունը և նոր խթան հաղորդել ձեռնարկության կայուն զարգացմանը:
Գործունեության նախապատմությունը և նշանակությունը
Ընկերության բիզնեսի արագ զարգացման հետ մեկտեղ, աշխատանքային գործընթացի և կառավարման սկզբնական եղանակի կիրառումը աստիճանաբար բացահայտել է այնպիսի խնդիրներ, ինչպիսիք են անարդյունավետությունը և վատ հաղորդակցությունը, որոնք լրջորեն խոչընդոտում են ընկերության հետագա զարգացմանը: Այս խոչընդոտը լուծելու համար ընկերության ղեկավարությունը, խորը հետազոտություններից և բազմիցս ցուցադրումներից հետո, որոշել է մեկնարկել գործընթացների ստանդարտացման օպտիմալացման ամբողջական ուսումնական նախագիծ, որի նպատակն է համակարգված ուսուցման և պրակտիկայի միջոցով համապարփակ կերպով բարելավել աշխատակիցների գործընթացների մասին իրազեկվածությունը և համագործակցության ունակությունը, ինչպես նաև նպաստել ընկերության կառավարման մակարդակի և գործառնական արդյունավետության բարելավմանը:
Գործունեության բովանդակությունը
1. Ուսուցում և ուսուցում. Ընկերությունը կազմակերպում է բոլոր աշխատակիցներին՝ ամբողջ գործընթացի համար ստանդարտացված օպտիմալացման ուսուցում անցկացնելու համար, հրավիրում է դասախոսների դասախոսություններ կարդալու և բացատրում է գործընթացների օպտիմալացման տեսական գիտելիքներն ու գործնական մեթոդները:
2. Փոխանակում և քննարկում. Բոլոր բաժինները խմբային ձևով իրականացնում են փոխանակման և քննարկման գործունեություն՝ համաձայն իրենց սեփական բիզնես առանձնահատկությունների, կիսվում են գերազանց փորձով և գործելակերպով, և համատեղ քննարկում են գործընթացների օպտիմալացման ծրագրերը:
3. Իրական մարտական վարժանք. խմբերով իրականացնել գործընթացների օպտիմալացման իրական մարտական վարժանք, տեսական գիտելիքները կիրառել գործնական աշխատանքում, բացահայտել առկա խնդիրները և առաջարկել բարելավման միջոցառումներ։
Ակտիվության էֆեկտ
1. Բարելավել աշխատակիցների որակը. Այս ուսումնական գործունեության միջոցով բոլոր աշխատակիցները ավելի խորը պատկերացում ունեն գործընթացների օպտիմալացման մասին, և նրանց բիզնեսի որակը բարելավվել է։
2. Գործարար գործընթացի օպտիմալացում. Այս գործողության ընթացքում բոլոր բաժինները տեսակավորել են առկա բիզնես գործընթացները՝ ապահովելու համար, որ բիզնես գործընթացը լինի նվիրված, ավելի ստանդարտացված և արդյունավետ։
3. Աշխատանքային արդյունավետության բարձրացում. Օպտիմիզացված բիզնես գործընթացը արդյունավետորեն բարելավում է աշխատանքային արդյունավետությունը, նվազեցնում է շահագործման ծախսերը և ստեղծում է ավելի շատ արժեք ձեռնարկության համար։
4. Թիմային համագործակցության ամրապնդում. Գործունեության ընթացքում բոլոր բաժինների աշխատակիցները ակտիվորեն մասնակցեցին, ինչը ամրապնդեց թիմերի միջև հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը և բարձրացրեց ընկերության համախմբվածությունը։
Եզրակացություն
Ստանդարտացված և օպտիմիզացված ուսումնական գործունեության ներդրումը ողջ գործընթացում հզոր միջոց է Շանհայի նորարարական զարգացման համար: Հաջորդ քայլում Շանհայ Ջունյին կշարունակի խորացնել գործընթացների օպտիմալացման աշխատանքները՝ կողմնորոշված հաճախորդի պահանջարկին և անընդհատ բարելավել սպասարկման մակարդակը՝ ամուր հիմք դնելով ձեռնարկությունների բարձրորակ զարգացման իրականացման համար:
Հրապարակման ժամանակը. Օգոստոս-03-2024