• նորություններ

Shanghai Junyi-ն բացեց ստանդարտացված օպտիմալացման ուսումնական գործունեության ողջ գործընթացը

Վերջերս, ընկերության կառավարման մակարդակը հետագա բարելավելու և աշխատանքի արդյունավետությունը բարելավելու նպատակով, Shanghai Junyi-ն ակտիվորեն իրականացրեց ամբողջ գործընթացի ստանդարտացման օպտիմալացման ուսումնական գործունեությունը: Այս գործունեության միջոցով նպատակն է բարելավել ընկերության ընդհանուր գործառնական արդյունավետությունը, նվազեցնել ծախսերը, բարելավել հաճախորդների գոհունակությունը և նոր խթան հաղորդել ձեռնարկության կայուն զարգացմանը:

Գործունեության նախապատմությունը և նշանակությունը

Ընկերության բիզնեսի արագ զարգացմամբ, սկզբնական աշխատանքային գործընթացն ու կառավարման ռեժիմը աստիճանաբար բացահայտեցին այնպիսի խնդիրներ, ինչպիսիք են անարդյունավետությունը և վատ հաղորդակցությունը, ինչը լրջորեն սահմանափակում է ընկերության հետագա զարգացումը: Այս խոչընդոտը լուծելու համար ընկերության ղեկավարությունը, խորը հետազոտությունից և կրկնվող ցուցադրությունից հետո, որոշեց սկսել ամբողջ գործընթացի ստանդարտացման օպտիմալացման ուսուցման նախագիծը՝ նպատակ ունենալով համակարգված ուսուցման և պրակտիկայի միջոցով համակողմանիորեն բարելավել գործընթացի իրազեկությունը և աշխատակիցների համագործակցության կարողությունը, և նպաստել ընկերության կառավարման մակարդակի և գործառնական արդյունավետության բարելավմանը:

Գործունեության բովանդակություն

1. Ուսուցում և ուսուցում. Ընկերությունը կազմակերպում է բոլոր աշխատակիցներին՝ անցկացնելու ամբողջ գործընթացի ստանդարտացված օպտիմալացման թրեյնինգ, հրավիրում է դասախոսներին դասախոսություններ կարդալու և բացատրում գործընթացների օպտիմալացման տեսական գիտելիքներն ու գործնական գործունեության մեթոդները:

2. Փոխանակում և քննարկում. Բոլոր ստորաբաժանումները խմբային ձևով իրականացնում են փոխանակման և քննարկման գործողություններ՝ ըստ իրենց սեփական բիզնես բնութագրերի, կիսվում են գերազանց փորձով և փորձով և համատեղ քննարկում գործընթացների օպտիմալացման ծրագրերը:

3. Փաստացի մարտական ​​պարապմունք. իրականացնել գործընթացների օպտիմալացման փաստացի մարտական ​​վարժություններ խմբերով, կիրառել տեսական գիտելիքները գործնական աշխատանքին, պարզել առկա խնդիրները և առաջարկել բարելավման միջոցառումներ:

 

2211

Ակտիվության էֆեկտ

1. Բարելավել աշխատակիցների որակը. այս ուսումնական գործունեության միջոցով բոլոր աշխատակիցները ավելի խորն են պատկերացնում գործընթացների օպտիմալացումը, և նրանց բիզնեսի որակը բարելավվել է:

2. Օպտիմալացնել բիզնես գործընթացը. այս գործունեության ընթացքում բոլոր ստորաբաժանումները դասավորեցին առկա բիզնես գործընթացները՝ ապահովելու, որ բիզնես գործընթացը նվիրված է, ավելի ստանդարտացված և արդյունավետ:

3. Բարելավել աշխատանքի արդյունավետությունը. օպտիմիզացված բիզնես գործընթացն արդյունավետորեն բարելավում է աշխատանքի արդյունավետությունը, նվազեցնում գործառնական ծախսերը և ավելի մեծ արժեք է ստեղծում ձեռնարկության համար:

4. Բարելավել թիմային համագործակցությունը. Գործունեության ընթացքում ակտիվորեն մասնակցել են բոլոր գերատեսչությունների աշխատակիցները, ինչը ամրապնդել է թիմերի միջև հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը և ամրապնդել ընկերության համախմբվածությունը:

Եզրակացություն

Ամբողջ գործընթացում ստանդարտացված և օպտիմիզացված ուսումնական գործունեության իրականացումը հզոր միջոց է Շանհայի նորարարական զարգացման համար: Հաջորդ քայլում Shanghai Junyi-ն կշարունակի խորացնել գործընթացների օպտիմալացման աշխատանքները՝ ուղղված հաճախորդների պահանջարկին և շարունակաբար բարելավել սպասարկման մակարդակը՝ ամուր հիմքեր դնելով ձեռնարկությունների բարձրորակ զարգացման իրականացման համար:


Հրապարակման ժամանակը՝ օգ-03-2024